Te ayudamos a crecer
Caso Práctico
Proceso de selección
Antes de comenzar un repaso...
¿Qué caracteriza a un Colppyer? Mantiene una actitud positiva, actúa con libertad y responsabilidad como individuo, trabaja en equipo, tiene alto desempeño, piensa y actúa orientado al cliente.
Cultura Colppy
Puedes dar un vistazo nuestros valores antes de comenzar con el caso práctico.
Caso práctico
Contanos alguna experiencia que te haya involucrado en un trabajo anterior (o en tu trabajo
actual) y que haya puesto en conflicto tus valores con los de la empresa. Puede involucrar
cualquiera de los cinco valores que te compartimos previamente. Te brindamos preguntas disparadoras
para poder redactar la experiencia.
Guía de preguntas para ayudarte a comenzar
- ¿Cuál fue el valor que entró conflicto con el de la organización?
- ¿Cómo se desarrolló?
- ¿De qué manera se resolvió?
- ¿Qué reflexión te queda sobre el suceso?
Formato de presentación del caso
Podés enviarnos un Slides/PPT en
formato PDF de descarga como
respuesta al correo enviado con la
redacción de la consigna.
Recordá mantenernos al tanto sobre dudas y avisarnos si finalizaste el documento por la vía de comunicación con la Talent Acquisition Analyst que estés en contacto.
Es ideal que puedas resolverlo dentro de las siguientes 48 hs. luego de recibirlo en pos de mantener este proceso dinámico.
¡Muchos éxitos!